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因工作需要，山西忻州神達(dá)能源集團(tuán)公司及直屬子公司面向社會(huì)公開招錄各崗位人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招錄崗位、人數(shù)及條件
（一）神達(dá)集團(tuán)公司（本部）
1、經(jīng)營管理部部長(zhǎng)（1名）
（1）年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（2）全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或2002年以前財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，同時(shí)后續(xù)學(xué)歷必須是通過全國成人統(tǒng)一考試取得的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；
（4）具有國有企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（礦長(zhǎng)）、財(cái)務(wù)總監(jiān)等3年以上管理工作經(jīng)歷。
2、經(jīng)營管理部副部長(zhǎng)（2名）
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；
（4）從事國有或國有控股企業(yè)5年及以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)歷，同時(shí)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)營管理、工商管理、企業(yè)管理、資產(chǎn)管理等管理經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
3、行政綜合辦公室文秘1名
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）漢語言文學(xué)、中國現(xiàn)代文學(xué)、新聞、法律文秘、商務(wù)文秘、秘書學(xué)、文秘與辦公自動(dòng)化專業(yè)，公辦本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（3）能熟練應(yīng)用Office操作軟件；
（4）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（5）工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有較強(qiáng)寫作功底的，條件可適當(dāng)放寬；
（6）身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從公司管理。
（二）直屬子公司（安全技術(shù)培訓(xùn)公司會(huì)計(jì)1名）
（1）年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）符合人社局職稱聘任條件財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱；
（4）從事國有或國有控股企業(yè)5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作經(jīng)歷。
二、招錄程序
（一）報(bào)名
符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、職稱證、任職文件或工作經(jīng)歷證明、無犯罪證明記錄和報(bào)名表等材料掃描件發(fā)至sdjtrlzyb@163.com郵箱。報(bào)名時(shí)間截止到2021年4月30日下午6：00；咨詢電話：0350-8652158/8652120。
（二）資格審查
報(bào)名人員要對(duì)本人提供的相關(guān)證件和簡(jiǎn)歷信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，并不得參加神達(dá)集團(tuán)今后所有招聘。
（三）體檢
資格審查合格人員需到忻州市中醫(yī)醫(yī)院或同級(jí)別的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由本人自理。
（四）筆試、面試
對(duì)資格審查、體檢合格人員，由神達(dá)集團(tuán)公司統(tǒng)一組織考試和面試（筆試成績(jī)占40分，面試成績(jī)占60分），考試60分及以上者方可進(jìn)入面試。
（五）會(huì)議研究
根據(jù)筆試和面試結(jié)果，經(jīng)神達(dá)集團(tuán)公司黨委會(huì)和董事會(huì)研究后，確定錄用人員名單。
三、相關(guān)待遇及其他
正式錄用后繳納“五險(xiǎn)二金”，具體工資薪酬待遇可通過電話咨詢。
附表：http://dhfscws.cn/uploadfile/2021/0329/20210329041111789.doc